1. 制定完善行政管理制度,確保制度有效落地與執行
2. 負責辦公室日常事務,包括文件收發、檔案整理、印章管理、會議安排及紀要撰寫
3. 管理辦公設備、固定資產及辦公用品的采購、發放與維護,定期盤點庫存
4. 會議與活動組織,統籌公司各類會議,協調場地、設備、資料及參會人員,保障會議高效進行
5. 策劃并執行公司團建、年會、接待等活動,負責場地布置、物資籌備及流程把控
6. 行政事務協調,對接外部單位(物業、供應商、政府機構等)處理物業繳費、合同簽訂、證照年檢等事務
7. 后勤保障管理,管理辦公區域、協調物業、保潔、安保等,確保辦公環境安全、整潔
8. 負責員工福利發放、車輛調度、差旅預定等后勤支持工作
9. 員工考勤統計、宿舍管理
10. 領導交辦的其他工作
任職要求:
1. 本科及以上學歷,行政管理、公共管理、工商管理等相關專業
2. 工作經驗:3年以上大型生產制造型企業行政管理經驗
3 熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文檔處理和數據分析能力。
4. 具備優秀的溝通協調能力,能高效處理跨部門協作及對外事務。
5 責任心強,具備良好的執行力、應變能力和團隊協作精神。
6 熟悉行政管理制度設計、流程優化及后勤管理流程。
7 了解勞動法、合同法等相關法律法規,具備風險意識。
8 工作細致嚴謹,能適應高強度工作節奏,可靈活處理臨時性任務。