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        更新于 4月8日

        跨境電商管培生

        6000-10000元
        • 杭州上城區
        • 無經驗
        • 本科
        • 校園
        • 招1人

        職位描述

        電商運營社區運營新媒體運營大學英語六級銷售方向市場營銷方向運營方向貿易/進出口電子商務零售/批發
        跨境電商管培生:(6000元-8000元底薪) 1. 本科學歷,但不限專業。國貿和英語專業優先,國外留學優先,碩士應屆生優先。 2. 歡迎大三大四實習生(別擔心~ 有公司資深銷售手把手帶教) 3. 英語六級以上優先(但不要求口語流利,主打網絡銷售) (智能時代外語不是障礙,心態才是) 4. 公司提供平臺:國際國內參展,海關數據,多家阿里國際站(金品誠企+直通車),大量老客戶資源 5. 銷售型企業,以大家居類為主,還包括服裝鞋帽、文具禮品、五金、機加工等 6. 輪崗獲取實踐經驗,探索不同發展方向。包括電商運營、銷售、自媒體、營銷推廣、人事、行政、財務、供應鏈管理等 7. 由銷冠和資深導師,手把手實操帶教,確保新人快速成長 8. 本崗位前期需在義烏總部進行培訓與大量實操(1-3個月),考核合格,升職加薪,并可在杭州銷售分公司 9. 作為外貿跨境電商企業,銷售是第一基本功。 高考是對普通人相對第一公平的改運機會,銷售是第二次機會。機不可失,時不再來。等到35歲再轉型,就特別困難啦。少壯不努力,老大徒傷悲。難道要60歲學吹打嗎? 凡是不愿銷售輪崗的同學,請勿投遞簡歷。本司尊重所有摸魚、躺平、擺爛的同學,這個是智能時代的必然。但是企業承擔不起,請勿霍霍我們公司。 【報酬和福利】 注意!請各位同學自行仔細閱讀,線上不再重復解答。喜歡探討進一步其中細節和原理的同學,歡迎你親自來總部考察指導我們,或討論抬杠。百聞不如一見,線上不宜辯論,孰好孰壞。 報酬和福利 1. 管培生: 每月6000-8000起步,+提成+獎勵(本科+優異特長6000起,211院校+專八7000起,985院校+專八8000起,專八或其它特長另加1000&) 管培生比實習生,有更高要求、更多任務。想要更高收入者,多爭獎勵、多掙提成,收入過萬,不是問題。 已經畢業一年以上者,請勿投遞“管培生”或“實習生”,請申請我們的“社招銷售”。 2. 社招銷售(兼職性質): 每月補貼6000(有達標要求)+提成(3%-5%)。或,五五分成模式。 社招銷售需先在義烏參加一周的銷冠班(企業內訓、免學費,其它費用自理),考試合格才能正式簽約開始。 3. 時間: 朝九晚五,或自主安排(需申請) 4. 地點: 義烏/杭州/南昌/東莞等分公司,或在家辦公(需申請)。 實習生或管培生,前期需在義烏集中培訓實操至少一個月(帶薪企業內訓,見上1)。 社招兼職,前期需參加義烏銷冠班,至少一周。 5. 待遇: 雙休,國定假日,帶薪年假,假日福利等 6. 企業合規: 五險一金,勞動合同,N+1,商業保險 7. 公司福利: 義烏總部可申請住宿(僅限愿意省錢且不挑剔抱怨的部分學生黨,其它有個人要求者請自理,以避免企業吃力不討好) 空調+24小時熱水、洗衣機、下午茶、聚餐、旅游等 8. 公司氛圍: 00后為主,自由奔放,學習成長,大賺老外錢 我們企業“老破小”,但也“精”,精兵強將、精益求精。盡可能地流程化、體系化、標準化、規范化。學習型(跨境電商十余年有幾百萬教程)、開放型(同行可以隨便參觀和列席會議)。 歡迎各路英才加盟我司! 注:應屆大學生畢業之前按實習待遇(實習合同)。畢業前可升職,畢業后可轉正。 本司招募實習生、業務員、電商運營、自媒體運營、人事招聘和培訓等各種崗位。 注意!我們大門對所有人敞開,但你必須充分展現你對企業的實際(非虛擬)價值,讓我們欣賞你、喜歡你、接納你。 招募流程和注意事項: 1、簡歷初選、加微溝通、三項測試、線上相互交換意見、線下考察(路途太遠者可申請線上)、相互確定開始或放棄。 2、大專學歷: 請在第一時間告訴我們:為什么要選你?(前提是我們有大量本科生、碩士生、部分985/211同學,向我們投遞簡歷) 已經畢業: 選擇管培生,或社招兼職銷售。 3、對我們招募流程有任何異議者,請勿聯系我們。凡是污蔑我們,比如所謂刷KPI的,一律投訴到平臺。 4、凡是溝通無禮者,比如不通知我們而無端拉黑或刪除我們者,我們有權選擇在自媒體公開曝光。 平臺在“職位描述”這里,允許我們寫一萬字,我們才寫了二千字。今后我們還會根據招募反饋,繼續修改補充。 感謝你耐心讀到了這里,若想繼續溝通,請你,主動主動主動,先報口令:231。 不然在后續溝通中,我們會問你:“口令”。請你回答:231。 這就表明你是認真的人,有文化的人。 祝你萬事順意、前程似錦! 關于投入與產出: 感謝大量同學詢問,我們公司的實習生/管培生職位。過去多年,我們投入了好幾百萬的成本,幫助了成百上千的愛好者,真刀實槍在多家跨境電商平臺獲得了真實鍛煉,有些成為了銷冠,多數獲得了成長,,,但不免總有些抱怨! 畢竟,銷售只屬于愿意拼搏、而且需要投入自己時間精力甚至金錢的人才! 如果你是愿意成長愿意努力者,那我們公司也愿意為你的成長,投入我們企業的真金白銀,期待你在不遠的將來,能夠給企業帶來商業價值,或是給你自己、家庭、社會創造財富。 請勿詢問銷售成功率。 這個社會,大部分人只是蕓蕓眾生。而我們希望你能成為頂尖1%收入者! 前進道路不擁擠,尤其是銷售,90%以上的是自我退出的。 能讀到這里者,鳳毛麟角!給你加雞腿。??????

        工作地點

        杭州上城區九華路1號新禾聯創產業園9棟1層

        職位發布者

        鄧智芳/人事1

        剛剛活躍
        立即溝通
        公司Logo義烏市鼎堃電子商務有限公司
        公司最早成立于15年,注意專注跨境電商小微B端客戶已近10年,目前已發展有8家分公司,在阿里國際站上的主店鋪和子店鋪有約有40多個。義烏總部設在興港小區、培訓總部在堯山莊園,還有杭州、東莞,武漢,海外等各地分公司。整個銷售體系包括全國各地合作的銷售公司和在家工作個人等約30人,主要產品線以家居類為主,還有家紡、五金、園林、體育、戶外、健康、美容等。致力于“平臺+SNS電商+新外貿”模式、倡導以客戶為中心的營銷、達成“高復購率+高客單價+高毛利率”的效果。所有跨境電商新人在前輩導師指導下快速學習成長。新人成長階梯是助理、業務、主管、團隊經理、總監,每3-6個月可成長一個臺階。優秀銷售第二年總收入30萬左右。聽話照做、不斷自我提升,所有銷售新人第二年均可月入超萬元。各地銷售分公司總經理第二年可達百萬以上。2021年起,整個銷售和采發等體系已經實現了全面承包改制,各組實現類似阿米巴經營,并且設立了海外分公司,以及直播帶貨團隊、AI智能應用小組等外貿新渠道。目前,總部提供財務、技術、人員、運營、培訓、帶教、采購、發貨、售后等全方位支持,徹底賦能銷售人員,使之擁有100%的選品權、定價權、售后權,以更好地提供海外客戶的三省服務,即省錢、省時、省心。展望未來,企業正在因應就業新形勢,積極拓展校企合作、招募對口實習生。總部將繼續不斷革新招募方式、加強培訓力度,預計未來三年內在招募和培訓方面投入將達千萬元以上,期待全體系會有飛速發展。企業朝氣蓬勃、充滿上升機會。歡迎各路英豪加盟、挑戰自我!
        公司主頁
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