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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)測試方案設(shè)計和導(dǎo)入，確保測試流程與產(chǎn)品特性相匹配。 2、分析測試需求，獨立搭建測試環(huán)境，制定并執(zhí)行測試計劃，負責(zé)測試過程并編制詳盡的測試報告。 3、負責(zé)測試缺陷的評估和跟蹤，積極跟進量產(chǎn)測試中出現(xiàn)的異常情況，并提出優(yōu)化測試流程的方案。 4、負責(zé)實驗室的日常規(guī)劃和管理，包括設(shè)備維護、測試流程優(yōu)化和團隊協(xié)調(diào)。 5、 開發(fā)自動化測試腳本和工具，提高測試效率和準(zhǔn)確性。 任職要求 1、熟悉存儲產(chǎn)品的核心特性和工作原理，對LPDDR等內(nèi)存產(chǎn)品有深入的技術(shù)理解。 2、具備獨立進行LPDDR產(chǎn)品相關(guān)驗證或應(yīng)用的經(jīng)驗，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)問題。 3、 優(yōu)先考慮手機產(chǎn)品應(yīng)用場景及標(biāo)準(zhǔn)的候選人，能夠準(zhǔn)確把握相關(guān)產(chǎn)品的特殊要求。 必備： 資深的人，來帶團隊，目前團隊4人，做大型手機廠商硬件測試，最好軟硬件測試。 所屬行業(yè):通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子技術(shù)、芯片、半導(dǎo)體、集成電路 職能分類:IC測試 工作城市:深圳，招聘1人，詳細地址：深圳市福田區(qū) 職位要求 學(xué)歷要求:本科·統(tǒng)招 工作年限:5-8年 技能/證書:- 年齡：40以內(nèi) 薪資福利 年薪范圍:30-40萬 12薪 薪資福利:- 面試信息 面試輪次:3輪 面試流程:先視頻后線下 視頻面試:可以接受