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年薪60萬,AI算法工程師,1855

4-4.5萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大模型微調(diào)(或LLM)向量數(shù)據(jù)庫檢索增強(qiáng)(RAG)
崗位優(yōu)勢(shì): 薪資可談,晉升空間大,晉升機(jī)會(huì)多,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
任職要求 1. 本科以上學(xué)歷,兩年以上機(jī)器學(xué)習(xí)、大模型方向算法工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備搜索、推薦、廣告等相關(guān)方向技術(shù)背景,在Query解析、向量檢索、混合檢索、相關(guān)性、排序等方面有深入實(shí)踐; 3. 熟悉LLM基本原理、訓(xùn)練方法和應(yīng)用技術(shù),熟悉RAG、Agent方向研發(fā)范式,具備提示工程、微調(diào)經(jīng)驗(yàn); 4. 具備扎實(shí)的編程功底,熟悉 Pytorch 等主流深度學(xué)習(xí)框架,熟練使用 C ++/ Python 等至少一種編程語言,對(duì)transformer、cnn等經(jīng)典模型有深刻的理解; 5. 對(duì)數(shù)據(jù)具備敏感度和洞察力,擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力以及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 6. 優(yōu)先考慮在ACL、EMNLP、NAACL、COLING、IJCAI、AAAI等頂級(jí)會(huì)議或期刊以第一作者發(fā)表過有影響力學(xué)術(shù)論文,或在大模型領(lǐng)域參與過重要開源項(xiàng)目的候選人,其需具備扎實(shí)的NLP算法理論基礎(chǔ),熟練掌握實(shí)體識(shí)別、知識(shí)抽取等自然語言主要算法模型,并對(duì)GPT、T5、PaLM、LLaMA、GLM等主流大模型的原理及差異有深入理解。 必備條件: 1. 掌握大語言模型(LLM)如GPT、Llama、PaLM的微調(diào)與應(yīng)用,熟悉提示詞工程落地 2. 有一定自然語言處理基礎(chǔ) 3.需要檢索向的,熟悉向量數(shù)據(jù)庫(FAISS、Milvus、Weaviate) 4. 優(yōu)先熟悉垂直領(lǐng)域的檢索增強(qiáng)需求 加分項(xiàng): 1. 發(fā)表過檢索/生成相關(guān)頂會(huì)論文(SIGIR、ACL、EMNLP)。 2. 參與過開源RAG項(xiàng)目或LLM微調(diào)項(xiàng)目。 3. 多語言或多模態(tài)檢索經(jīng)驗(yàn)(如跨語言搜索、圖文混合檢索)。
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工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)祥園路

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 成都雙流區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

姚先生/獵頭顧問

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公司Logo西安睿凡紳人力資源管理有限公司
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