職位描述
產品經理/產品總監人事系統/人力資源系統/考勤系統從0到1的經驗
崗位優勢：
薪資可談，晉升空間大，晉升機會多，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發展前景
崗位職責
1.負責產品規劃與迭代,包括人力資源管理(側重ssc業務域)it產品的需求分析、產品規劃、持續優化迭代及項目全生命周期管理
2.定義產品業務價值與目標,輸出功能架構、系統流程、角色用例、產品原型及領域模型設計
3.與業務部門、內部開發、測試、運營團隊緊密合作,確保產品目標達成,協同hr運營、交付、it等多角色推動產品上線及后續改進
4.通過用戶需求調研和運營數據分析,識別產品痛點,持續優化用戶體驗與功能
5.負責方案設計與落地,主導從0到1的系統設計及上線項目,確保產品符合業務需求和技術可行性.
任職要求
1.本科及以上學歷,3年左右經驗,有考勤數字化項目經驗
2.熟悉相關領域主流產品并有一定研究,主導過一定規模的0到1系統設計及上線項目
3.具備敏銳的用戶需求洞察能力,重視用戶細節體驗,能提煉出產品核心價值與數據指標
4.具備良好的抽象設計、需求分析、產品架構設計能力
5.較強的結構化思維和學習能力、較強的溝通協調能力及抗壓能力
6. 對hrssc業務領域的員工關系業務、薪酬業務、考勤業務熟悉者優先.
工作地點
深圳南山區中山園路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳南山區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
姚先生/獵頭顧問
剛剛活躍立即溝通
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