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更新于 6月14日

年薪60萬,高級廣告投放研發工程師,1870

2.5-5萬
  • 深圳南山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廣告投放系統程序化廣告高并發
崗位優勢: 薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發展前景 崗位職責 1.主導廣告投放系統整體架構設計和技術規劃,構建高可用、高并發的廣告投放平臺,滿足大規模廣告請求和實時競價需求; 2.推動廣告投放系統技術升級與創新,引入前沿技術和理念,優化廣告投放策略和效果評估體系,提升廣告投放競爭力; 3.攻克廣告投放系統中的關鍵技術難題,如高并發場景下的性能優化、復雜廣告歸因邏輯實現、數據一致性保障等; 4.統籌廣告投放系統與公司其他業務系統(如數據管理平臺、客戶關系管理系統)的深度融合,實現數據價值最大化,為廣告投放策略提供全面的數據支持; 5.制定技術標準和開發規范,帶領團隊進行技術攻關,培養和指導中級、初級研發人員,提升團隊技術實力; 6.跟蹤廣告行業技術趨勢,研究新技術(如 AI 驅動的廣告投放、隱私計算在廣告中的應用),為公司廣告業務提供技術前瞻性指導。 任職要求 1.一本以上學歷(碩士更優),計算機相關專業,5 - 8 年軟件開發經驗,3 年以上大廠廣告投放系統架構設計經驗; 2.具有深厚的技術功底,精通分布式系統、微服務架構、高并發處理,對實時計算、大數據存儲與分析有深入研究; 3.熟悉廣告行業業務流程和核心技術,對廣告投放系統的架構設計和技術實現有深刻理解,有成功的廣告技術系統研發案例; 4.具備卓越的系統架構設計能力和技術決策能力,能夠獨立承擔復雜系統的技術方案制定和實施; 5.有豐富的團隊管理經驗,能夠有效組織和帶領團隊完成技術難度高、周期長的項目; 6.對新技術有敏銳的洞察力和學習能力,能夠將新技術快速應用到實際業務場景中,推動業務創新。

工作地點

深圳南山區粵海街道

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯網公司
  • 公司地址: 深圳南山區
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

劉歡喜/人事經理

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