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2、早十點(diǎn)，晚七點(diǎn)。中午休息“一個(gè)半”小時(shí)。晚上到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班。非常適合愛睡懶覺、喜歡熬夜的小伙伴。努力工作，完成日常工作量的績優(yōu)員工,可享受“周末雙休”，“年節(jié)提前放假”，“法假提前休”，“帶薪年假”等諸多福利待遇。工作表現(xiàn)一般，未能完成日常工作量的員工，周日單休，法假正常休。 3、正式員工底薪加績效加獎(jiǎng)金（下文詳述），崗位綜合薪資水平5000—6000元左右。踏實(shí)肯干努力工作的人，得更多。每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，從不拖延。可預(yù)支工資。 4、正規(guī)公司，入職簽訂勞動(dòng)合同。社保五險(xiǎn)一金。試用期一個(gè)月，績優(yōu)員工可以隨時(shí)提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)金500元。（當(dāng)月后續(xù)天數(shù)，即按正式員工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)薪。） 二、崗位工作。

1、在公司提供的“智聯(lián)招聘”、“獵聘”等國家正規(guī)招聘平臺上發(fā)布崗位信息。 2、按公司指定內(nèi)部崗位的用人標(biāo)準(zhǔn)，邀約該崗位符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人來公司參加面試，即可。 3、目前主要負(fù)責(zé)招聘的公司內(nèi)部崗位有：綜合人事、人事文員、行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)顧問、顧問助理、商務(wù)專員、商務(wù)助理等。（以上崗位均為辦公室坐崗，無外勤，不打電話。都是比較好招聘的崗位。） 三、崗位任職要求。 1、至少從事過半年以上的全職招聘工作經(jīng)驗(yàn)。 2、勤奮、努力、敬業(yè)！工作踏實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有長期穩(wěn)定工作意愿。 四、本崗位薪資績效標(biāo)準(zhǔn)。 1、試用期：純無責(zé)底薪2400 試用期最長1個(gè)月，績優(yōu)者隨時(shí)轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)金500元。 2、轉(zhuǎn)正：無責(zé)底薪2400，或有責(zé)底薪（標(biāo)準(zhǔn)如下）＋獎(jiǎng)金（標(biāo)準(zhǔn)如下）。 （1）本月邀約合格候選人，每個(gè)工作日實(shí)際到面都達(dá)到4人——有責(zé)底薪3000元 （2）本月邀約合格候選人，每個(gè)工作日實(shí)際到面都達(dá)到5人——有責(zé)底薪3500元 （3）本月邀約合格候選人，每個(gè)工作日實(shí)際到面都達(dá)到6人——有責(zé)底薪4000元 （4）本月邀約合格候選人，每個(gè)工作日實(shí)際到面都達(dá)到7人——有責(zé)底薪4500元 （5）本月邀約合格候選人，每個(gè)工作日實(shí)際到面都達(dá)到8人及以上——有責(zé)底薪5000元 （6）候選人成功入職，且在崗工作滿一周，每1人——獎(jiǎng)金100元 （7）候選人成功入職，且穩(wěn)崗工作一個(gè)月，按時(shí)轉(zhuǎn)正，每1人——獎(jiǎng)金500元