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崗位優(yōu)勢： 薪資可談，晉升空間大，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景 崗位職責(zé) 1.招商體系與客戶資源管理：負(fù)責(zé)園區(qū)招商體系建設(shè)，拓展和維護(hù)招商渠道，開發(fā)客戶資源，提升資源轉(zhuǎn)化率。 2.招商戰(zhàn)略與政策制定：制定招商戰(zhàn)略和園區(qū)定位，協(xié)助制定項目定位、規(guī)劃、招商政策及租金方案，收集并研究相關(guān)政策。3.項目評估與審核：負(fù)責(zé)入園項目的評估、審核，收集并提供項目評估報告和 可行性研究報告。 4.客戶管理與服務(wù)：建立客戶數(shù)據(jù)庫，維護(hù)客戶關(guān)系，提供針對性的推介方案。 5.政策研究與對接：關(guān)注政策信息，協(xié)助入駐企業(yè)申請政府扶持政策。與政府部門溝通，宣傳招商政策，組織招商活動。 6.團(tuán)隊管理與培訓(xùn)：搭建招商團(tuán)隊，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行團(tuán)隊培訓(xùn)和績效管理。 7.品牌建設(shè)與推廣：打造園區(qū)品牌，策劃宣傳活動，提升園區(qū)影響力。 任職要求 1.教育背景：40以下。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，江浙滬，成都做過的人選都可以看。 2.工作經(jīng)驗：5 年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗，2 年以上管理經(jīng)驗，有招商客戶資源。 3.專業(yè)知識：熟悉生命健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運(yùn)作模式，了解相關(guān)政策法規(guī)。 4.技能要求：具備出色的溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊管理能力和資源整合能力。 5.其他素質(zhì)：有較強(qiáng)的抗壓能力，富有創(chuàng)新精神和事業(yè)心。