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【薪資待遇】 1保障底薪3000-4000元/月+（30%）個人業(yè)績提成，轉(zhuǎn)正后提成50%-65% 2 五險三金（公積金+員工基金+現(xiàn)金獎勵）+過節(jié)福利+國內(nèi)外帶薪旅游+帶薪年假 晉升： 1完善的職業(yè)晉升計劃及空間（能力多大就給你多大的舞臺、讓優(yōu)秀的員工能做到老板不是一句口號），晉升階梯：置業(yè)顧問—營業(yè)經(jīng)理—營業(yè)總監(jiān)—區(qū)域總經(jīng)理—（子公司總經(jīng)理（老板）！ 2全面的房地產(chǎn)基礎專業(yè)技能賦能，營銷實戰(zhàn)技巧培訓，專人一對一指導，新人帶教。 3優(yōu)秀員工可加入“金鷹會”助你一步步成為優(yōu)秀的領導者！ 【崗位職責】 1新房代理銷售，熟悉掌握并推廣相關項目信息，為顧客匹配資源，完成帶看簽約 2二手資源的開發(fā)和維護，收集并推廣房源，挖掘新客戶，維護老客戶，積累自身資源 3商鋪、公寓、住宅的代理及銷售 4簽訂房屋交易合同并辦理后續(xù)跟進等 5領導交帶的其他事宜 【任職條件】 1性別、專業(yè)不限、年齡20-40周歲 2退伍軍人或有相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2擁有強烈的成功渴望，擁有積極拼搏的精神 3有很強的目標感，有執(zhí)行力，有行動力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心和決心 薪資詳情 薪資范圍：4000-9000元/月 底薪：4000-9000元/月 社保類型：五險一金 提成方式：銷售額提成； 職位福利：績效獎金、彈性工作、定期團建、房補、年終分紅、全勤獎、不加班、團隊氣氛活潑 職位亮點：保障月薪帶薪培訓帶薪年假