1. 課程研發:
分析廚電產品知識、銷售技巧、售后服務要點等內容,開發設計培訓課程,確保課程內容緊密貼合公司業務需求與市場動態,包含制作 PPT、編寫教材、設計案例等。
2. 培訓實施:
運用多種培訓方法,如課堂講授、現場演示、實操指導等,向新員工、銷售人員、經銷商等不同群體開展培訓,生動形象地傳授廚電產品特性、操作方法、銷售話術、安裝維修要點等知識與技能。
3. 效果評估:
定期對培訓效果進行考核評估,通過理論考試、實際操作考核、問卷調查、現場觀察等方式,收集學員反饋,分析培訓效果,據此優化完善培訓課程與培訓方式。
4. 知識更新:
持續關注廚電行業的新技術、新產品、新規范,及時更新培訓知識體系,確保培訓內容的時效性與準確性 。
任職要求
1. 學歷與專業:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:1年以上 年培訓工作經驗,有廚電行業或家電行業經驗者優先,熟悉廚電產品知識與銷售流程。
3. 技能要求:具備優秀的表達能力與溝通能力,能夠清晰生動地傳授知識;熟練使用辦公軟件與培訓工具,如 PPT、視頻編輯軟件等;掌握成人培訓的方法與技巧,善于引導學員參與互動 。
4. 其他素質:學習能力強,對新知識、新技術有強烈的好奇心與求知欲;工作認真負責,具有較強的責任心與團隊協作精神 。