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推廣主管 駐地：南昌、撫州、吉安 薪資福利：9-30萬 薪資結構：底薪＋績效獎金＋年度超額獎勵 福利保障：完善的福利保障體系，包括但不限于五險一金、帶薪年假、差旅補貼、專業培訓機會等 一、崗位職責 ?渠道客戶開發 負責開拓新的銷售渠道，包括但不限于母嬰連鎖店、醫院。 對潛在客戶進行深入的市場調研和需求分析，制定針對性的開發策略。 ?優質門店打造 識別并發展具有潛力的門店成為優質合作伙伴，協助其提升銷售業績和服務水平。 實施品牌標準化建設，確保門店符合品牌形象和質量標準 ?促進回款管理 確保銷售款項按時回收，優化客戶信用管理體系，減少壞賬風險。 制定有效的回款計劃，通過定期跟進和靈活運用優惠政策等方式，提高回款率 ?活動跟進與執行 參與策劃并執行各類促銷活動、路演、學術會議等營銷活動，推動終端動銷。 協調內部資源，確保活動順利進行，并對活動效果進行評估和反饋 二、任職資格 基本條件 年齡在25-36歲之間，本科及以上學歷（市場營銷、工商管理等相關專業優先）。 至少擁有3年以上快消品或母嬰行業的銷售經驗，其中至少2年擔任區域經理或類似職位的經驗。 ?核心技能 具備出色的市場洞察力和業務拓展能力，能夠獨立完成從客戶接觸到最終合作的全過程。 擁有良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與不同層級的客戶建立長期合作關系 熟練掌握數據分析工具，能夠通過數據驅動決策，優化銷售策略。 ?軟性素質 抗壓能力強，適應頻繁出差的工作模式。 創新思維活躍，能夠提出新穎的市場推廣方案。 注重細節，具備快速學習和適應變化的能力。 三、加分項 持有營養師、健康管理師等相關資格證書者優先。 有成功操盤過奶粉新品上市或顯著增加區域銷量的案例者優先。