【崗位要求】
1.本科及以上學歷,計算機、人力資源管理類專業優先;
2.3年及以上工作經驗,具備人資相關系統運維/實施經驗者優先;
3.了解電網行業人資相關業務流程者優先;
4.對新技術有鉆研精神,具備較強的數據邏輯思維和一定的文檔編寫能力;
5.有強烈的責任心和敬業精神;
6.善于溝通.做事積極,有良好的團隊合作精神。
【工作內容】
1.負責人資相關系統運營服務支撐工作;
2.負責人資運營系統材料編制工作;
3.負責對接業務部門開展系統運營支撐服務;
4.負責與模塊顧問一起進行功能深化調整的單元測試.集成測試等工作;
5.領導交待的其他事宜。