職位描述
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;
2、執行招聘工作流程,負責招聘廣告的撰寫,負責定期更新和維護人才儲備庫?、做好簡歷管理與信息保密工作;更新各大招聘網站,篩選簡歷,安排初試、復試,推薦候選人員給用人部門?;
3、跟蹤和搜集同行業人才動態,吸引優秀人才加盟公司;
4、負責公司日常行政工作,?協助內務整理;
5、會微信公眾號排版發布,抖音視頻剪輯者優先。
任職要求:
1.人力資源或相關專業大專以上學歷;
2.1年以上人事招聘工作經驗者優先;
3.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;