崗位職責(zé):
1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.負責(zé)公司日常行政工作的運行及部門管理工作,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評估與管理,檔案管理,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;
3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議,負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件;
5.負責(zé)公司企宣及文化傳播與宣貫;
6.完成上級主管交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.三年及以上行政工作管理經(jīng)驗,有體制內(nèi)工作背景優(yōu)先考慮;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力。