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1.針對學生情況，制定個性化提分方案并進行一對一教學。 2.參加學?；虿块T組織的培訓、集體教研、會議、備課等。 3.在教學過程中根據學生的學習情況及時對教學方案進行調整，不斷總結、歸納和創新。 4.完成教學部交代的其他任務。 5.負責學生陪讀輔導答疑工作，培養學生良好的學習習慣，提高學習興趣。 6.定期向學生家長反饋學生學習情況，并制定階段性輔導計劃。 任職資格： 1.統招本科及以上學歷。 2.師范類畢業生優先考慮，非師范類優秀畢業生也可。 3.有教師資格證。 4.熱愛教育行業，熟悉蘇教版教材，對學生、對工作認真負責，有相關授課、輔導經驗。 5.熟悉中學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學。 6.有良好的團隊合作精神，有較強責任心、親和力、學習力，擅長與學生及家長溝通交流。 7.在教育行業既從事過咨詢銷售又擔任過學科教學老師，并有意向進一步提升自我管理、經營能力者，高薪優先錄用。 福利待遇： 1.薪資結構：保障薪資/課時費（取高者）+續費提成+轉介獎金+通訊補貼+其他獎金+年終獎。 2.入職繳納社保。 3.免費提供住宿。 4.系統且完善的管理和培訓。 5.每年享受國家法定節假日、享受節日禮物。 6.優秀員工將獲得公司組織的年度感恩父母江南五日游。 7.晉升通道：學科老師—班主任—組長—主管—校長。 8.廣闊的發展空間，可選擇在全國30多個城市工作。蘇州、浙江、上海等地均有校區，可根據自身需求和校區需求分配校區。