職位描述
人力資源服務
職位描述：
1.負責人事行政部管理和日常事務，協助統籌各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度；
2.負責公司人力資源戰略、政策和框架搭建工作，滿足各部門用人需求；
3.負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
4.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
5.制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產等行政管理；
6.確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理；
7.員工關系處理，協調員工與管理層的關系，組織員工活動，改善團隊氣氛，提高團隊凝聚力；
8.總經理安排的其他日常事務工作。
崗位要求：
1.28-40周歲，本科及以上學歷（優秀者可放寬學歷）；
2.有相關行政人事工作經驗優先考慮；
3.工作積極，熱心好學，有良好抗壓性，高度責任心。
工作時間：8:30-17:30，雙休，國家法定節假日正常放假。
薪資福利待遇：定期聚餐，定期旅游，節假日福利，全面的給予員工一對一的專業培訓及綜合素質培訓——采取邊工作邊學習的方式不斷提升自我能力
工作地點
濟南歷下區山東省大數據產業基地-D棟
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職位發布者
張海艷/人事經理
三日內活躍立即溝通
卡姆金惠(山東)企業管理有限公司
公司于2016年成立，因業務擴展需要于2020年10月新注冊的卡姆金惠（山東）企業管理有限公司，經營范圍：企業管理，人力資源服務，房地產咨詢，房地產經紀，專注于個人金融服務，為消費者與小微企業主提供專業的金融服務。
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