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①技術外要求：友情提示：無真人頭像者請不要投遞，非固定工資！ 1學歷要求 ：統考公立院校本科以上以上學歷 2年齡要求：25-35歲 3文化要求：每周單休，不斷開發自己潛能，追求非限制的產出，依賴創意創新，依賴團隊流程 ，主動互動，團隊型人格，判斷敏捷，執行果斷，不瞻前顧后患得患失

為了保證信息公平求職人意愿真實附加所做的關于崗位●任務●職級●收入●四項試前說明

①關于崗位 ▄無邊界任務角色：人獲得組織內多序列任務權限，（任務主辦與角色人）（原則上每人只能主辦主崗所屬序列內及公司通用模塊內任意任務 ）

②關于任務3.0工作方式：任務主辦人可以參與角色人也可不參與角色 ）（如：A任務30節業績值共4個角色人，其中a角色占比20 %，b角色占比15% ，c角色占比40%,d角色占比5% ， 剩余20%為主辦人剩余。

③關于職級與職位：新人職級全評個人履歷表現和面試評審結果而定，職級與職位只能代表過去一個段時期內工作業績反應的當前崗位勝任程度，并不代表長期的工作能力和勝任度，當前每3個月考核一次職級，或升級或減級。

④關于收入：無邊界收入方式(個人獲得業績總值×任務所在序列本人職級對應等價分配率=績效工資 ，個人收入80%因素取決于個人的獨立完成能力與協做交付能力。）（具體執行參數無法與復試前求職人說明）