崗位職責:
1、 根據銷售部和直接上級指導下開展所轄地區銷售拓展和管理工作;
2、 工作認真負責,努力完成上級下達的各項目標,對目標達成負有全部責任;
3、基于公司的渠道規劃,負責區域內經銷商的開發,配合公司完成經銷商結構優化工作。負責協助和監控經銷商的銷售活動,如銷售計劃執行分析,價格管控、市場秩序維護等;
4、負責轄區內經銷商進行終端拓展和市場開發過程管理,并協助經銷商進行終端銷售行為的指導與監控、客戶的溝通、品牌的推廣等;
5、 各種有利于銷量增長的建議、方案須本著“低投入高產出”的原則,其評價的標準應體現橫向比較縱向比較的相對優勢 。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W歷,市場營銷相關專業最佳 ;
2. 5年以上快消品銷售經驗,3年以上休食銷售管理經歷 ;
3. 接受過規范的銷售管理培訓,長期成功的銷售團隊帶領經歷 ;
4. 表達力強,具說服力;思考全面,分析透徹;眼光長遠,準確前瞻 ;
5. 要有整體觀念、團隊合作精神,認真負責。
薪資結構:工資=基本工資+績效工資+交通補助+新品銷售提成+激勵獎金+年終獎等,繳納五險一金。單休
福利:生日福利+節日福利+團建旅游+健康體檢......
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、年底雙薪、節日福利、員工旅游、每年多次調薪
職位亮點:公司發展前景廣闊,薪資待遇高,獎金豐厚