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小荷前臺銷售入職基本要求 【任職資格】 1.年齡：20歲以上，30歲以下； 2.學歷：學歷不限； 3.身體健康，無傳染疾病，入職需提供健康證明。 4.有親和力，好溝通，認真做事，有服務(wù)意識。 【薪資福利】 基本：底薪5000，加談單提成，上不封頂。 獎金：表現(xiàn)優(yōu)秀者，有額外獎金；額外崗位津貼。 社保公積金：繳納五險一金； 福利：法定節(jié)假日；節(jié)日禮品、生日禮品、公司團建等。 【工作職責】 1.負責前臺看店； 2.校區(qū)管理，包括但不限于物品擺放、學生安全管理、校區(qū)環(huán)境管理等； 3.上門咨詢家長談單，有談單提成； 4.定期帶領(lǐng)兼職進行市場推廣； 5.定期跟著總校統(tǒng)一組織校區(qū)活動等； 6.協(xié)助老師進行學員管理； 7.上門的家長和學生需要熱情、有耐心，服務(wù)周到； 8.完成上級交代的其他任務(wù)； 9.定期參與店長考核及職級評選。 【試用期】 試用期正常1個月，薪資3500，主要工作內(nèi)容：學習工作流程，學習如何溝通，接待客戶，學習如何市場推廣等。如果有經(jīng)驗，或能力較強，上手快，由主管評估可以獨立上手，即可轉(zhuǎn)正。 【出勤時間】 1.周一、周二、周四12:30-20:30； 2.周五至周日8:30-21:00； 3.周三單休； 4.法定節(jié)假日調(diào)休。 【晉升空間】：前臺銷售-銷售主管-公司管理層。