任職要求:
1、 一年以上電話銷售或呼叫中心相關工作經驗,有教育培訓行業電銷管理經驗者優先;
2、良好的語言表達能力、溝通和協調能力,善于發現客戶需求,把握客戶心理,能獨立完成行業客戶的拓展與維護;
3、工作細致、嚴謹、負責,具有良好的職業道德、組織觀念及團隊精神。
薪酬福利:
1、入職即簽訂代理人合同;
2、 責任底薪+管理績效提成+續年傭金+銷售達成獎+季度獎+商業保險+各種激勵方案獎勵(國際旅游、家電和超市購物卡等)平均月收入過萬,上不封頂;
3、每月員工生日會、戶外拓展活動;
4、 提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間;
5、公司提倡“高效工作、快樂生活”理念,每周五天工作制,朝九晚六,享受國家法定節假日。
職位福利:績效獎金、彈性工作、員工旅游、節日福利、定期團建、帶團隊、出國游
職位亮點:團隊氛圍好