職位描述
質量體系工程師過程質量工程師新能源汽車乘用車
崗位職責
1.負責過程質量問題改進、分析推動
對整車制造/交付過程中暴露的質量問題進行分析、推動并協助質量工程師進行處理。
2.負責KPI/PI指標分析管理
負責質量目標運行情況跟蹤，對相關單位提報的改進措施進行驗證和改進效果的跟蹤確認。
3.負責檢驗工藝開展
檢驗方法與手段改善與實施工作，系統的考慮檢驗工藝水平提升問題并找出對策。
4.負責參與技術攻關及驗證
參與和協助質量工程師對各單位組織的技術攻關，跟蹤監督改進進展情況，對攻關改進的效果進行跟蹤驗證和評價。
崗位要求
1、教育與專業：本科及以上學歷，車、機械、機電、材料、模具、化工、測量、自動化控制等與機械制造相關專業
2、工作經驗要求：；5年及以上生產工作經驗
3、職業素養要求：工作思路清晰，善于溝通，有大局觀、具有較強的組織協調能力；
4、特殊資格/條件要求：持有國家認證質量專業資格證書、會駕駛并對整車性能有評價能力者優先
5、身體狀況要求：身體健康，無傳染性疾病；
工作地點
蕪湖鳩江區長春路
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區包河經濟開發區紫云路99號江淮汽車技術中心
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
秦先生/人事經理
剛剛活躍立即溝通
外企德科人力資源服務安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構和經濟組織提供專業化人力資源服務的公司，擁有悠久的人力資源專業化服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質，是跨國企業在華的首選人力資源戰略合作伙伴，是中國人力資源業界最具競爭力和品牌價值的企業，是中國500強企業之一。三十五年來，以人力資源外包服務為主業，形成了較為完善的人力資源服務體系和產品鏈，經營規模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續進入中國大企業500強。2013年，集團實現收入超過310億元。截止到2013年底，FESCO服務的客戶超過12600家，包括絕大多數在華財富500強企業及各類行業領先的公司；FESCO服務的員工人數近85萬人，業務網絡遍及全國。
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