職位描述
技術崗位招聘職能崗位招聘藍領崗位招聘人力資源服務
崗位職責：
1. 支撐部門HRBP例行工作，包括但不限于人員招聘、員工關系、領導力開發、組織績效、培訓發展等某一模塊或多個模塊。
2.負責力資源政策、制度、方案、規范在業務部門的推行落地；
任職資格：
1. 本科及以上學歷，具備相關經驗者優先
2. 具有5年及以上HR工作經驗，熟悉人力資源招聘、薪酬、領導力一個或多個模塊的工作流程。
3. 工作細致、認真，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的溝通。
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工作地點
渝北區重慶仙桃數據谷111
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