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崗位職責： 1、戰(zhàn)略分解及目標與計劃管理，協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定部門計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 2、協(xié)助部門經(jīng)理負責部門人員能力的梯度建設，通過培訓提升部門人員的作業(yè)技能，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能，做好部門人員保留； 3、參與編制或修訂部門流程文件、管理制度（包括現(xiàn)場管理制度等），并對員工進行教育培訓，確保流程、規(guī)章制度的有效運行； 4、全面負責車間的管理工作，是車間生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量、安全的直接責任人； 3.按照生產(chǎn)計劃，組織實施生產(chǎn)作業(yè)：將生產(chǎn)計劃分解到所屬各生產(chǎn)班組及工序，明確各項生產(chǎn)目標任務，安排好日常生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)的各項指標能按時按質(zhì)完成（包括：產(chǎn)量、質(zhì)量、及物料損耗指標等）； 4.生產(chǎn)過程進度控制:跟進及控制生產(chǎn)進度,對生產(chǎn)異常及時反饋、并主持或協(xié)調(diào)處理； 5.生產(chǎn)成本控制：嚴控車間物料領用及使用，杜絕浪費； 任職資格： 1、本科及以上學歷，機械、材料專業(yè)為佳； 2、專業(yè)知識、技能：熟悉電腦辦公軟件，熟悉機械加工（切割、研磨、拋光工藝），對工作認真負責。 3、工作經(jīng)驗：3年及以上同崗位工作經(jīng)驗。