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(一)崗位使命: 負責協助總經理戰略制定與執行跟蹤、制定經營計劃、監控運營目標達成與風險預警、統籌資源協調、推動重點項目落地實施、團隊建設與溝通、日常事務及部門協調等工作，助推集團戰略目標順利達成。 (二)崗位職責: 1、參與戰略制定與執行，包括參與戰略制定與執行跟蹤，提供決策分析支持;統籌資源協調，推動重點項目落地實施等。 2、負責總經理行政與事務管理，包括日程協調、文件處理、接待與溝通等。 (1)安排總經理的日程(會議、差旅、接待等)，做好時間管理。 (2)提前準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實事項。 (3)起草、審核總經理所需的報告、公文、演講稿等。 (4)管理重要文件的歸檔、傳遞及保密工作。 (5)陪同總經理參與商務談判、客戶接待或外部活動。 (6)作為橋梁，高效傳達總經理指令至各部門。 3、負責協助總經理進行業務協調與督辦，包括跨部門協作、戰略落地等相關工作。 (1)協調各部門執行總經理決策，跟蹤項目進度并反饋問題。 (2)收集整理業務數據，為總經理決策提供分析支持。 (3)參與公司戰略規劃，分解目標并監督執行情況。 (4)調研行業動態，提供優化建議或風險預警。 4、負責集團專項工作支持，包括項目推進、對外關系管理等。 (1)牽頭或協助完成總經理指定的專項任務(如某重要專項工作、融資、并購、重大活動等)。 (2)維護政府、合作伙伴、媒體等外部關系，處理公關事務。 5、負責協助總經理進行團隊建設與溝通工作。包括重要崗位或部門團隊建設與溝通、代表總經理進行重要團隊或會議發言/講話。 6、其他崗位重點工作，如保密與風控、臨時任務等。 (1)嚴格遵守保密協議，規避信息泄露風險。 (2)高效完成總經理交辦的其他臨時性工作。(三)任職要求 1、能力:極強的溝通協調、邏輯分析及抗壓能力;熟悉企業運營流程。 2、技能:精通Office，具備商務寫作功底，具備行業相關專業知識優先。 3、素質:高度責任心、保密意識，能適應靈活工作時間。 4、經驗:3-5年相關崗位經驗，行業相關運營管理經驗者優先。 5、學歷及專業:本科或以上學歷，企業管理或相關專業。 (四)薪酬標準:7-10K