崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)品類供應(yīng)鏈、商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,承接企劃案,制定年度及重要促銷節(jié)點(diǎn)的采買計(jì)劃(品類、品牌、供應(yīng)商、關(guān)鍵單品、季度、月度,進(jìn)貨節(jié)奏);
2、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護(hù);
3、制定年度品類的銷售、毛利計(jì)劃、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行有效分解,及跟進(jìn)執(zhí)行;
4、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,線上線下數(shù)據(jù)分析,競(jìng)品分析、行業(yè)前沿報(bào)告結(jié)合內(nèi)部數(shù)據(jù)分析,預(yù)判未來(lái)市場(chǎng)流行趨勢(shì);
5、負(fù)責(zé)對(duì)終端銷售渠道價(jià)格體系進(jìn)行監(jiān)督管理,指導(dǎo)規(guī)范各品類各渠道市場(chǎng)價(jià)格體系;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有嬰童行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)范及流程,了解消費(fèi)者的購(gòu)物行為和心理特征;
3、具備合同談判和風(fēng)險(xiǎn)把控能力,以及良好的計(jì)劃組織和決策判斷能力,擅于跨部門溝通合作;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。