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崗位職責：? 1. 行程管理：負責老板日常行程安排，包括會議、商務洽談、出差等，提前規(guī)劃行程路線，協(xié)調各方時間，確保行程高效有序。? 2. 會議事務處理：協(xié)助組織公司各類會議，包括會議通知、資料準備、場地布置、會議記錄等工作，跟進會議決議的執(zhí)行情況。? 3.差旅安排：根據老板及公司員工出差需求，預訂合適的機票、酒店、車票等，合理控制差旅成本，處理差旅報銷相關事宜。? 4. 溝通協(xié)調：在各部門之間起到橋梁紐帶作用，及時傳遞信息，協(xié)調解決部門間工作銜接問題，保障公司整體工作順利推進。? 5. 其他行政事務：負責辦公用品采購與管理、文件資料整理歸檔、公司日常行政事務處理等工作，完成上級交辦的其他臨時性任務。? 任職要求：? 1. 經驗要求：1 年以上文員或行政助理工作經驗，熟悉行政工作流程，有服務領導或管理崗位經驗者優(yōu)先。? 2. 技能要求：熟練使用 Office 辦公軟件，具備良好的文字處理和數據統(tǒng)計分析能力；有較強的語言表達和溝通能力，能與各部門有效協(xié)作。 3. 能力要求：工作細致認真，責任心強，具備優(yōu)秀的時間管理和多任務處理能力，能夠高效安排各項事務；具備較強的應變能力和決問題的能力，能靈活應對工作中的突發(fā)情況。 4. 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和保密意識，能夠嚴格保守公司機密和領導隱私。?? 5.要求會開車，有7座的商務車駕駛經驗優(yōu)先。