人事專員招聘
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行,包括崗位需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排等。
2 維護(hù)并優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率與質(zhì)量。
3 協(xié)助建立和完善公司人力資源管理制度和流程,提升人力資源管理水平。
4 定期進(jìn)行招聘效果評估和數(shù)據(jù)分析,為公司人力資源規(guī)劃提供決策支持。
任職要求:
1大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉招聘流程和技巧。
3 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4熟練使用各類辦公軟件和招聘管理系統(tǒng),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
5對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展。
6 積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
我們提供:
1舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
2 豐富的員工活動和福利待遇,關(guān)注員工身心健康。
如果您熱愛人力資源工作,渴望在招聘領(lǐng)域取得成就,歡迎加入我們的人事招聘團(tuán)隊(duì)!