【公司簡(jiǎn)介】
蘇州貝立雅文化創(chuàng)意有限公司,是一家以傳統(tǒng)文化創(chuàng)意為主的科技型創(chuàng)新企業(yè),
座落于風(fēng)景優(yōu)美的蘇州。BELLA 創(chuàng)辦的初心就是以公司為平臺(tái),以傳統(tǒng)文化為底
蘊(yùn),以產(chǎn)品為載體,以通路為媒介,傳播正能量的創(chuàng)新商業(yè)。同時(shí)專注于科技發(fā)
展前沿,掌握核心技術(shù),憑借專家團(tuán)隊(duì)的研發(fā)和新型高科技材料的應(yīng)用,將科技
與古漢字文化結(jié)合,打造“科技芯、傳珍情”創(chuàng)新功能鞋、服飾等智能穿戴系列產(chǎn)
品,一起立足中國(guó),面向全球,共贏創(chuàng)新未來(lái)。
科技非常重要,而文化也不追多讓,文化就是生活,生活必須創(chuàng)新,貝立雅就是
文化創(chuàng)新的代名詞!
科技非常重要,而文化也不追多讓,文化就是生活,生活必須創(chuàng)新,貝立雅就是
文化創(chuàng)新的代名詞!
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【項(xiàng)目簡(jiǎn)介】
星巴克自 1971 年創(chuàng)立以來(lái),已成為全球咖啡文化的引領(lǐng)者。它以優(yōu)質(zhì)咖啡
豆為原料,精心烘焙與調(diào)配, 打造出豐富多樣、口感醇厚的咖啡飲品,2018 年
雀巢公司以 71.5 億美金獲得星巴克品牌除自營(yíng)門店外,所有星巴克包裝消費(fèi)品
永久性的全球營(yíng)銷權(quán)。雀巢多趣酷思星巴克膠囊咖啡是專為自助咖啡飲品智能售
賣機(jī)配置的產(chǎn)品。其原料和配方均由星巴克 提供,采用 100%“阿拉比卡”現(xiàn)磨咖
啡+全球領(lǐng)先的氮?dú)怄i鮮專利技術(shù),在食品安全和存儲(chǔ)環(huán)境安全等方 面,都遠(yuǎn)
遠(yuǎn)領(lǐng)先于傳統(tǒng)的咖啡豆/粉的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)《2024 中國(guó)城市咖啡發(fā)展報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,2023 年中國(guó)咖啡產(chǎn)業(yè)規(guī)模
達(dá)到 2654 億元,近三年年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá) 17.14%。國(guó)家對(duì)無(wú)人零售設(shè)備政策指
導(dǎo):加快無(wú)人零售店;喝咖啡和奶茶是現(xiàn)在的一種生活方式,2024 年“秋天的第
一杯奶茶” 5300 萬(wàn)杯,持續(xù)帶動(dòng)飲品消費(fèi)釋放潛力。經(jīng)第三方調(diào)研機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分
析 2023-2027 年無(wú)人售賣點(diǎn)位預(yù)測(cè) 25 萬(wàn)臺(tái);
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【崗位職責(zé)】
1. 區(qū)域市場(chǎng)管理:
負(fù)責(zé)指定區(qū)域的產(chǎn)品線市場(chǎng)推廣、銷售目標(biāo)達(dá)成及客戶關(guān)系維護(hù);
分析區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略,完成季度/年度銷售任務(wù)。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo):
協(xié)調(diào)總部與區(qū)域團(tuán)隊(duì)資源,推動(dòng)跨部門合作(如市場(chǎng)、銷售、技術(shù)等);
管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),提供培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
3. 客戶開發(fā)與維護(hù):
拓展新客戶,新經(jīng)銷商,維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求并推動(dòng)解決方案落地;
收集客戶反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
定期提交區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、競(jìng)品分析及市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告,為決策提供支持。
【任職要求】
教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn)要求:
3 年以上快消品/汽車用品等行業(yè)銷售或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
至少 1 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域市場(chǎng)開拓成功案例者優(yōu)先;
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核心能力:
具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力;
熟悉區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作,對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與策略制定;
目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高頻出差。
其他:
年齡 25-45 歲,男女不限;
熟練使用 Office/CRM 工具,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力。
【薪資福利】
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 5000-15000+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成
(綜合年薪 30 萬(wàn)-60 萬(wàn),具體面議);