職位描述
職能崗位招聘社會招聘人力資源管理員企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.無工作經(jīng)驗要求23，24屆見習(xí)生優(yōu)先
3. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
薪資待遇：
實習(xí)期3-4k，底薪+績效+提成，轉(zhuǎn)正4-6K
上班時間：
早九晚六，午休兩個小時，節(jié)假日都休
工作地點
萬柏林區(qū)太原萬柏林人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
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