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為了完成、超越酒店的預(yù)算和銷售目標(biāo)，根據(jù)短期和長期的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售部門的管理，執(zhí)行相關(guān)的銷售活動(dòng)，管理和維護(hù)負(fù)責(zé)的客戶群。 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) 1、創(chuàng)建檔案并積累客戶資料 2、對于酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo) 3、拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時(shí)完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo) 4、創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料 5、按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃 6、按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié)，（包括日、周、月） 7、定期拜訪、宴請主要客戶 8、參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng) 9、關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動(dòng) 其他的任務(wù)和職責(zé) 1、迎接客戶 2、處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問 3、參加部門晨會(huì)和會(huì)議 4、參加銷售技巧和其他洲際酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn) 技能要求 1、在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力 2、有效使用Microsoft Office與Outlook 3、良好的溝通及寫作技巧 4、靈活并樂觀 資格要求 大專學(xué)歷或相關(guān)酒店管理職業(yè)培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 1年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合