崗位職責:
1.個人必備交通工具,汽車報銷油錢,善于溝通表達。
2.年齡:30-45之間;
3.有地推、陌拜工作經驗者優先;
4.能吃苦耐勞優先。
5.負責鄭州區域市場的開發與維護(主要維護成熟市場)。
基本要求:
1、培訓:新員工入職:崗前培訓、不定期培訓、老員工手把手帶下市場
2、高薪(真實):試用期保底4000,綜合薪資4K-9K
3、福利:免費優質中、晚餐、免費住宿、節日福利、不定期團建聚餐等;
4、晉升:所有崗位優先內部提拔,公平競爭;
5、前景:醫療行業,朝陽行業,平臺穩定,可長期發展。
6.、月休4天
職位福利:包吃、包住、績效獎金、彈性工作、節日福利、不加班