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崗位職責： 1、根據(jù)公司整體目標，制定大區(qū)年度銷售計劃，目標分解并執(zhí)行； 2、指導區(qū)域內(nèi)人員的日常工作，檢查各工作計劃的實施與效果； 3、每季度同市場部制定區(qū)域人員培訓計劃并督促落實。從產(chǎn)品知識、溝通技巧等方面對下屬人員培訓和指導； 4、對所管區(qū)域經(jīng)理、部門助理的工作業(yè)績進行評定； 5、對所管區(qū)域的人員任命、晉級、免職、解聘提出建議； 6、管理客戶合同執(zhí)行，監(jiān)督配合合同續(xù)簽及解除過程中所需要的工作； 7、根據(jù)各地市場月發(fā)貨及月銷售情況，督促相關市場進行回款； 8、督促區(qū)域經(jīng)理與代理商密切溝通及時進貨，保證產(chǎn)品儲備量，避免斷貨； 9、處理突發(fā)事件，協(xié)助各區(qū)域經(jīng)理完成對代理商的分析、測評等工作。 任職要求： 1、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)專科及以上學歷，特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。 2、5年以上招商、醫(yī)療器械銷售類，尤其是介入類器械銷售經(jīng)驗，身體健康能適應出差； 3、具有良好的語言表達能力、善于溝通；有一定的醫(yī)療器械招商營銷技巧； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強； 5、正直、誠實守信、勤奮敬業(yè)、激情滿滿。