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崗位職責： 1. 負責shein&ebay賬號運營，賬號維護，新品上架，優化listing等 2. 具備店鋪數據分析能力，定期統計銷售數據、庫存數據、RMA等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全； 3. 收集、分析市場情報及競爭對手狀況，對產品進行定價，制定銷售策略 4. 跟蹤分析產品的銷售情況，分析銷量增漲情況并制定銷售應對措施和促銷方案 5. 研究和嘗試各種shein&ebay營銷手段、銷售技巧以提高產品的曝光度和轉化率、排名和成交率 6. 關注shein&ebay平臺政策變動，負責shein&ebay店鋪日常管理、運營以及數據分析 7.了解平臺的廣告邏輯和玩法，助力店鋪流量的持續發展。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、1-2年平臺運營經驗，英語4級以上，優秀的英文讀寫能力； 3、具備出色的研究分析能力和邏輯思維能力； 4、熟悉相關平臺的各項政策，熟悉店鋪的日常管理，擅長打造店鋪爆款者優先； 5、專業技能：清晰的廣告邏輯、清晰的備貨邏輯。 公司情況介紹： 1、工作時間 1月~8月，雙休，9:00~12:00，13:30~18:30 9~12月，單休，9:00~12:00，13:30~18:30，可能含一個月夜班 2、業務介紹 公司成立于2014年，3C配件起家，主打歐美市場及其他小站點；主營平臺包括但不限于Amazon、eBay、walmart、temu、shein、tiktok、shopify等等；精品/精鋪模式；品類主要為3C配件、家居、辦公、季節性產品。有自己的品牌，有專業的設計團隊，有深度合作的供應鏈供應商。公司的銷售業務旺季，主要集中在Q4季度。 3、帶薪假期 員工享有年假、婚假、產假、法定節假日等按照國家規定的帶薪假期 4、員工關懷 公司提供年度帶薪旅游、年會聚餐、部門團建經費、運動經費（羽毛球、乒乓球、籃球等場地費）、生日禮金、節日禮品、每周兩次下午茶、企業文化小組活動等 5、員工成長 新員工帶薪培訓，包括入職培訓、職場通識技能培訓、專業技能實訓等多樣化培訓，公司鼓勵員工學習，提供培訓課程，實現個人成長 6、調薪 根據個人工作績效和公司整體效益，每年都有晉升調薪機會 7、公司規模 深圳、長沙兩地員工共一百余人，整體以90后、00后為主，公司本科率達80%以上，運營團隊本科率達95%以上，其中一本率超80%，不乏985、211、雙一流畢業生在我司任職 。在長沙岳麓區中電軟件園，公司購置了獨立的辦公樓。