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崗位職責： 1. 掌握運營拓展技能，有較強的溝通能力，解決店鋪問題； 2. 結合商圈現狀，通過數據分析商家問題，制定落地運營策略，提升店鋪流水； 3. 通過網絡和電話溝通商家免費入駐，合作共贏。 崗位要求： 1. 電子商務,市場營銷等相關專業、學生干部優先； 2. 熟悉O2O平臺運作，熱愛并有志于長期從事O2O零售事業； 3. 有一定的線下零售、團隊管理或創業經驗可優先考慮； 4. 態度端正，有較強的溝通能力、責任心、成就動力； 5. 有團隊意識和不斷進取的意愿，想拿更高的收入。 薪資待遇： 1. 綜合薪資4.8k+高額浮動績效1-6K不設上限（薪資持續上漲且穩定） 2. 系統培訓，小師傅一對一帶教； 3. 年假，法定節假日，帶薪假，全勤獎； 4. 團隊氛圍輕松； 5. 養老、醫療、工傷、失業、生育保險； 6. 節日福利、團建活動等； 7. 業績提成、項目分紅、股權激勵。