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崗位職責： 1、參與擬定部門年度生產經(jīng)營規(guī)劃，組織協(xié)調計劃、物控、銷售內勤等共同制定年度、月度銷售預測計劃； 2、編制部門年度KPI指標和監(jiān)控指標達成情況。 3、負責組織協(xié)調部門的日常管理、績效考核工作。 4、編制部門周、月，年度工作總結，報工廠經(jīng)理審閱。 5、負責供應商管理以及物流協(xié)議的簽訂工作。 6、負責組織IPO審計資料的收集、整理、提交。 7、審核部門年度、季度、月度工作計劃，監(jiān)督、協(xié)調好部門之間配合事項，促進部門按照體系要求的規(guī)范、標準、流程完成各項工作。 8、監(jiān)督生產過程中發(fā)生的不良影響的消除，協(xié)調內部矛盾，牽頭對外部問題的解決處理，必要時將問題上報工廠經(jīng)理，確保生產按計劃達成。 9、監(jiān)控部門銷售計劃、生產計劃的達成，保障交付，降低存貨周轉天數(shù)，減少庫存呆滯風險。 10、負責部門崗位定員定編，促進人員素質提升，職業(yè)生涯規(guī)劃可持續(xù)發(fā)展。 11、審核部門年度、月度培訓計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。發(fā)掘人員潛力，提高團隊業(yè)務能力。 12、負責內外部異常處理。 任職要求： 1、大專以上學歷，物流管理、工商管理等相關專業(yè)。 2、受過生產計劃管理、成本管理、物料管控、倉庫管理、品質管理體系等相關專業(yè)的培訓。 3、具備計劃統(tǒng)籌與執(zhí)行能力、決斷力、溝通協(xié)調能力較強、專業(yè)知識與技能。 4、3年以上同行業(yè)同崗管理經(jīng)驗 。