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（一）招聘要求： 1.統招本科及以上學歷（學信網可查），信息化專業優先。 2.具備3-5年以上的認證行業相關管理經驗。 3.具備審核員資格者優先。 4.熟悉認證認可相關的法律法規、規章制度、標準和要求，熟悉認證流程。 5.具有標準化、質量管理、合格評定等工作經歷。 6.需要具有較強的執行力和高效的管理能力，能夠高效地推動項目進展和管理團隊。同時，還需要具備優秀的抗壓能力和溝通協調能力。? （二）崗位職責： 1.認證認可技術研究：負責機構認證業務，解決認證活動中發生的技術性問題，解讀認證認可法規、規則和要求，識別機構認證管理和作業要求等方面的改進需求，并提出解決思路和方案；研究和掌握相關法規、標準和認證程序，確保機構認證活動的合規性；負責把控機構擴項資質的申請及現有資質的保持。 2.認證風險監控：監督和規范各分支的運營管理；處理各地內外監管機構的復雜事件；合理調配資源，跨部門溝通及與外部認可機構溝通以確保公司認證業務的正常開展。 3.認證認可技術文件的制修訂組織：負責認證業務的開發審核，包括認證技術規范、認證實施規則、程序文件、作業指導書等技術文件的編制、修訂與管理工作；負責相關領域科研課題的申報與實施；及時掌握并落實新的管理規范及相關標準，公司擴項資質的申請及現有資質的保持。 4.管理體系運行維護、內審、管理評審及其他機構安排認證技術相關工作。 5.負責認證認可法規和要求的研究和解讀，并結合公司管理提出思路和方案。 6.負責部門的團隊建設和工作流程優化。 7.領導交代的其他工作任務。 （三）薪資福利： 1.薪資結構：工資+績效經費+獎金+福利。 2.職位福利：五險、帶薪年假、周末雙休、節日福利等。 3.其他福利：生日補貼、公司團建、年終獎勵、喪事慰問金、節日禮品、員工生活困難幫扶等。