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崗位職責(zé)： 1. 熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范，負(fù)責(zé)空調(diào)潔凈廠房工程技術(shù)方案的設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、工程造價(jià)預(yù)算; 2．有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)及計(jì)劃能力，與客戶溝通設(shè)計(jì)與報(bào)價(jià)，完成項(xiàng)目整體方案圖紙或施工圖紙的繪制； 3. 負(fù)責(zé)全程跟進(jìn)處理項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)方案問(wèn)題及于甲方的溝通，負(fù)責(zé)施工過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的綜合考核及評(píng)估工作安排及日常管理工作； 5. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，適應(yīng)不定期短期出差，完成高層交待的相關(guān)工作。 任職資格： 年齡：26-40歲 1、大專以上學(xué)歷，制冷、暖通等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練CAD繪圖、鴻業(yè)暖通制圖、Pro軟件； 3、有五年以上空調(diào)潔凈、中央空調(diào)設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，并有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能適應(yīng)偶爾出差施工地； 能力稍遜者可應(yīng)聘主管 薪酬待遇：底薪（12000元--20000元）+項(xiàng)目提，年薪達(dá)20萬(wàn)--25萬(wàn) 其他福利：購(gòu)買五險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)1份、不包吃住、外勤高溫補(bǔ)貼150元/月（6-10月）、高額提成、外勤補(bǔ)助、年底十三薪、各種節(jié)假日禮物、禮金、廣闊的發(fā)展空間。 晉升梯隊(duì)：設(shè)計(jì)管理崗（設(shè)計(jì)主管---設(shè)計(jì)經(jīng)理----設(shè)計(jì)總監(jiān)） 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理崗（項(xiàng)目主管---項(xiàng)目經(jīng)理---項(xiàng)目副總---總經(jīng)理）