崗位職責:
人事管理
1. 負責基地員工的招聘、入職、轉正、調動、離職等手續辦理,維護員工檔案;
2. 執行考勤管理,包括打卡統計、請假審批、加班記錄等,確保數據準確性;
3. 協助開展員工培訓、績效考核、員工關系管理等基礎人力資源工作;
4. 落實公司人事制度,解答員工相關咨詢,協調員工問題反饋。
行政管理
1. 負責基地日常行政事務,包括辦公用品采購申請、固定資產管理、6S監督等;
2. 組織基地會議、活動,做好會議記錄及后勤保障;
3. 管理公文收發、檔案整理、印章使用等行政流程;
4. 對接物業、政府等外部單位,維護基地辦公環境與設施正常運行。
其他工作
1. 協助完成社保、公積金等福利的申報與繳納;
2. 配合總部完成人事數據統計、報表提交;
3. 完成上級交辦的臨時性任務。
任職要求:
1. 學歷專業:大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先;
2. 經驗要求:
-3年及以上人事行政相關工作經驗,有制造業/物流基地/工廠經驗者優先;
- 熟悉勞動法、當地社保公積金政策及基礎人事操作流程;
3. 技能要求:
- 熟練使用辦公軟件;
- 對人力六大模塊熟悉,綜合能力強;
- 熟悉汽配行業各部門職能職責者優先;
4. 素質要求:
- 責任心強,耐心細致,具備良好的溝通協調能力;
- 能適應基地工作環境,具備一定的抗壓能力。
加分項
- 持有人力資源管理師證書;