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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作、對公司的質(zhì)量管理做出完整規(guī)劃、維護質(zhì)量管理體系有效運行、協(xié)助總經(jīng)理貫徹相關(guān)質(zhì)量方針及法律法規(guī)。 2、制定公司質(zhì)量目標、目標分解及目標保障措施；監(jiān)控質(zhì)量目標趨勢，制定目標改善方案及措施。 3、主管公司各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、客戶投訴處理，及不合格品管控方面的日常工作 4、負責(zé)開發(fā)質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、過程質(zhì)量和客戶質(zhì)量的管理和控制，組織問題整改和閉環(huán)。 5、策劃質(zhì)量管理體系的建立及維護，監(jiān)督外審和內(nèi)審計劃及實施以及體系改進。 6、負責(zé)部門人員的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督與考核 7、負責(zé)質(zhì)量部的組織框架，職責(zé)分配，人員調(diào)配。 8、負責(zé)公司內(nèi)部工作關(guān)系以及公司外部協(xié)作單位關(guān)系的協(xié)調(diào)。 9、負責(zé)對本部門人員的日常管理及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。 職位要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，機械/汽車工程相關(guān)專業(yè) 2.5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年及以上同等職位； 3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力，能夠激勵和指導(dǎo)下屬。 4.優(yōu)秀的跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)能力，強烈的責(zé)任心與目標導(dǎo)向意識； 5.熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理知識，有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗 6.工作責(zé)任心強，能承受較強的工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備較強的應(yīng)變能力及問題解決的能力。