崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)京東平臺(tái)的運(yùn)營工作:
1、負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營,包括商品信息維護(hù)、商品價(jià)格調(diào)整、店鋪促銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行、店鋪流量提升、物流管理等等;
2、根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,制定京東店鋪的運(yùn)營計(jì)劃,并實(shí)施和跟蹤運(yùn)營效果;
3、負(fù)責(zé)跟蹤并優(yōu)化店鋪的指標(biāo),包括:流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等,提高店鋪的核心競爭力;
4、負(fù)責(zé)店鋪粉絲和用戶的互動(dòng),通過營銷手段提升店鋪粉絲數(shù)和用戶黏性;
5、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)作,例如:與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)同,優(yōu)化商品信息,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;與服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提升用戶滿意度。
職位要求:
1、必須有京東成熟方法論;
2、2年以上京東運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先;
3、具備基本的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),了解常見的推廣手段,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效溝通協(xié)作;
5、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成工作,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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