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1、統(tǒng)籌開展工作計(jì)劃編制，跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況，確保計(jì)劃及時(shí)準(zhǔn)確執(zhí)行，以O(shè)KR方式執(zhí)行。 2、收集運(yùn)營(yíng)及管理數(shù)據(jù)，分析并形成各層級(jí)報(bào)告。 3、組織開展會(huì)議，并編制會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)執(zhí)行情況。 4、組織編制計(jì)劃運(yùn)營(yíng)各類報(bào)告及計(jì)劃運(yùn)營(yíng)成果管理。 5、突發(fā)事件管理，培訓(xùn)。 6、各類系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)資料收集匯總反饋，品牌管理，按照集團(tuán)本部/公司本部要求完成。 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，了解人力、財(cái)務(wù)、物業(yè)業(yè)務(wù)流程，有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 有較強(qiáng)的文字寫作能力、邏輯思維和系統(tǒng)思考能力； 擅長(zhǎng)excel、PPT等辦公軟件； 有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通表達(dá)能力。工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有責(zé)任心。