【崗位職責】:
崗位職責:
1、帶領團隊開展業務、拓展業務,完成目標業績(包括月度目標業績和年度目標業績)
2、管理銷售團隊,進行有效的員工激勵和指導,最終促進成交
3、協助區域經理和樸鄰總經理進行門店業務規劃,為部門重大決策提供建議和信息支持
4、尋找委托房源及客源,帶領團隊制定完成公司業績指標;
【發展方向】:社區經理-區域經理-事業部總監-城市公司總經理
【培訓體系】:專業培訓+文化培訓
【崗位要求】:
1、年齡25-40歲,大專及以上學歷。
2、2年以上二手房門店管理經驗,業務能力較強。
3、有較強的抗壓能力和執行能力,具備一定的領導能力;
4、 具備良好的職業道德,有強烈的事業心及良好的團隊協作精神;
【薪資待遇】:
基本工資+高額提成+獎金+六險一金=綜合薪資(月薪15K-25K)
【上班時間】:
9:00-18:00 月休四天(工作日排班休)
【其他福利】:
1、享受公司節假日禮包福利
2、豐富多彩的員工活動
3、公司提供免費端口
4、員工年度免費體檢
5、入職購買六險一金
【工作地點】:萬科物業服務項目就近分配
【面試地點】:項目就近安排面試