崗位職責(zé):
1、參與并掌握新ERP總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、資產(chǎn)、項目、采購、庫存等模塊方案設(shè)計。
2、負(fù)責(zé)新ERP實施推廣工作,跟進實施項目中的二次開發(fā),包括整理客戶需求、跟進開發(fā)進度、測試已完成的功能等。
3、負(fù)責(zé)總結(jié)歸納新ERP建設(shè)經(jīng)驗,形成可對外輸出的解決方案。
4、負(fù)責(zé)客戶新ERP系統(tǒng)建設(shè)項目交付,含項目管理、方案設(shè)計等。
任職要求:
1、本科及以上,計算機、財務(wù)、管理信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè),3年或以上ERP及解決方案經(jīng)驗,對ERP行業(yè)有深入的了解和實踐經(jīng)驗。
2、熟悉ORACEL EBS GL、AP、AR、FA、PA、INV、PO等模塊至少2個模塊,有ERP系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗、實施經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的趨勢研究、價值總結(jié)、用戶痛點挖掘、需求理解、方案編寫能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、方案演講能力、文字提煉能力,可直接對話高層。
5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理解能力強,對國產(chǎn)化ERP有獨到理解和認(rèn)知。
6.、具有開放學(xué)習(xí)的心態(tài),較強協(xié)調(diào)和溝通能力,能跨團隊解決問題。