該崗位工作地點在福州,可以接受長期福州的伙伴可以投遞簡歷!!!
崗位職責:
1、根據公司核心業務發展戰略及人才梯隊建設需求,制定集團的培訓發展規劃、年度計劃及日常經營工作中的重大事項;
2、負責建立和完善公司培訓模式、體系、制度和流程,包括培訓制度、講師體系、課程體系等;
3、根據企業發展要求和實際需要,做好集團整體年度培訓規劃,并監督落地實施;
4、負責內訓師隊伍建設,建立內部考評體系,提升課程實用性,提高內訓團隊隊伍專業水平;
5、負責完善公司培訓體系,建立公司培訓標準以及人才培養計劃,統一輸出并執行。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上培訓從業經驗,2年以上連鎖、零售或相關行業同級管理經驗;
2、知名商學院組建經驗,擔任過大型集團企業的資深培訓部門負責人、商學院院長;
3、優秀的感染力、演講能力,優秀的課程開發能力,人才培訓能力;
4、具有高度的敬業精神、良好的職業道德、積極的事業追求和工作熱情。