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1、協(xié)助做好綠化員工的招聘，及員工的崗位調(diào)動，做好各項目的成本預(yù)算及控制。 2、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位安全技能培訓(xùn)和探討園林藝術(shù)知識，并促員工遵守各項制度 3、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人，負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織技能 4、每日組織綠化工人對綠植花卉進(jìn)行日常管養(yǎng)工作。包括澆水、施肥、除雜草、修剪、病蟲害防治、打孔松土、環(huán)境清潔等，確保各項綠化管養(yǎng)工作正常、有序開展。 5、檢查員工著裝及儀容儀表，使綠化團(tuán)隊在各項目保持良好的形象 6、定期回訪客戶，并征求客戶對綠化的建議，詳細(xì)做好記錄 7、負(fù)責(zé)對工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工，要耐心細(xì)致地做好思想工作;屢教改者，書面提出處理意見報部門領(lǐng)導(dǎo)處理，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 8、定期進(jìn)行巡查指導(dǎo)開展工作，對綠化管養(yǎng)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，與其他相關(guān)管理人員共同完成綠化管養(yǎng)月考評工作，并處理需整改的工作。 9、根據(jù)各區(qū)域植物種類及不同環(huán)境制定詳細(xì)的綠化養(yǎng)護(hù)工作計劃，并按照綠化養(yǎng)護(hù)工作計劃，按時間進(jìn)度及工作進(jìn)度開展工作，建立工作日志。日志內(nèi)容應(yīng)包合以下內(nèi)容: 日常臺賬，開展工作的具體內(nèi)容及具體時間，工作成效等。

二、相關(guān)要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡30-50歲； 2、有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳；工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，性格外向活潑開朗，善于溝通； 5、具備團(tuán)隊協(xié)作精神及服務(wù)意識。

三、福利待遇：

1、綜合薪資8000-10000左右； 2、提供住宿，24小時熱水，環(huán)境舒適，可校內(nèi)食堂就餐。 3、節(jié)日福利；晉升渠道、其他補(bǔ)貼； 4、工作滿一年帶薪年假；