崗位內容:
1,輪崗制,運營、人事、一線等崗位輪換。全面了解公司發展及組織架構,系統掌握公司部分業務鏈條,具備基礎管理能力。達到獨立承擔基礎管理崗位職責的任職要求。
2,定制屬于自己發展的快車道,幫助在發展快車道上提供最為優質的資源,確保在預定的時間內走到目標崗位。
崗位要求:
1.2025級本科應屆畢業生。
2.英語四級及以上水平。
3.管理類相關專業。
4.可接受出差。
5.具備良好的溝通協調能力、計劃和組織能力。
6. 對未來管理領域有濃厚興趣和渴望成為行業精英的追求。
薪資待遇:
綜合薪資4k-6k,8小時工作制,周雙休,五險一金