職位描述
質培
崗位職責:
1.按照項目的審核規則進行抽檢任務，輸出質檢報告及問題分析；
2.識別審核團隊中的質量風險點，提出改進方案并推動落地，提升審核準確率與效率；
3.監控行業政策及平臺規則變化，及時更新審核標準與培訓材料；
4.設計并優化新員工入職培訓、在崗技能提升培訓及專項培訓課程；
5.擔任內部講師，定期開展培訓課程，提升團隊業務能力與合規意識；
6.分析審核錯誤率、響應時效等核心指標，定位問題根源；
7.協同運營、審核團隊建立數據驅動的質量改進機制，推動流程優化；
8.參與審核系統功能測試，提出優化建議，提升人機協作效率。
任職要求:
1、1年以上互聯網審核質檢團隊管理相關工作經驗；
2、熟知質量管理的各類抽檢策略，能根據業務特性設計質控方法；
3、數據敏銳度高，能及時通過數據發現業務問題&團隊問題；
4、具備初階產品能力，能快速上手平臺工具，并能根據實際業務需求對產品工具提出優化建議；
5、溝通協作能力強，能獨立帶領小團隊完成項目；
6、大學本科及以上，優異者可適當放寬學歷。
工作地點
濱海新區天津泰達服務外包園
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職位發布者
徐珺峰/HR
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