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人事行政主管/經理崗位 崗位職責： 人力工作 1、 負責公司人力資源管理的各項事務，員工培訓、績效考核、薪酬、員工關系等人力資源六大模塊的協同工作。 2、招聘工作建立和管理。（招聘計劃與執行、發布招聘信息、簡歷篩選與面試協調 、招聘渠道開發與管理、建立人才儲備庫，定期更新并分類管理候選人信息，提升長期招聘效率、招聘流程優化與數據分析） 行政工作 1、協助總監管理日常的行政事務，為公司領導決策提供意見和建議； 2、組織收集和了解各部門之間的有關業務工作，掌握公司主要活動情況，公司團隊文化建設，及各種活動； 3、負責內外部關系協調具體事務； 4、負責公司辦公環境管理、車輛管理、宿舍以及禮品庫等后勤管理工作； 5、負責公司固定資產配置、盤點等管理工作； 6、負責監督有關部門及時上報有關工作報告和統計資料，負責起草、修改公司綜合性的年、月和周專題總結、工作計劃、報告、決議、通知；公文公告的撰寫以及會議紀要、會議會議的組織和安排； 7、負責辦公室辦公用品購買和出入庫的保管工作； 8、負責公司檔案、資質管理工作，及時將各類文件、營業執照、合同等文檔掃描歸檔入庫，做好收集、登記、轉交工作。 9、完成領導臨時交辦的其他工作。 任職條件： 1、統招大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經驗； 2、有責任、做事認真負責，具有高度的團隊協作精神； 3、具備較強的文字功底； 4、招聘工作精通，熟悉制造業普工批量招聘渠道管理。 工作地點：海南省海口市