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職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司規(guī)章制度，審批員工報銷流程，固定資產(chǎn)流程 2.每月根據(jù)業(yè)務(wù)情況編制固定資產(chǎn)憑證，計提折舊;深入各業(yè)務(wù)部門，了解資產(chǎn)的使用狀況、閑置原因，管理問題;核查固定資產(chǎn)全生命周期管理的重點風(fēng)險領(lǐng)域 3.通過日常流程審核，跨部門溝通，識別各部門存在的管理問題并協(xié)助其改善。4.結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，完善管理報表內(nèi)的各類分析數(shù)據(jù)，以達到數(shù)據(jù)清晰，決策支持的作用。 任職要求: 1.有5年以上工作經(jīng)驗 2.制造企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;比較全面的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉會計準則及相關(guān)稅務(wù)和審計政策;有團隊管理經(jīng)驗 3.熟練操作辦公軟件;熟練操作SAP系統(tǒng)總賬模塊;有BI報表制作能力更佳為人正直，責(zé)任心強;作風(fēng)嚴謹，工作細致;良好溝通和協(xié)調(diào)能力;良好的紀律性和團隊合作精神;較強的抗壓能力。