職位描述
工作職責
1、按照公司品牌風格,制定產(chǎn)品品類規(guī)劃,流行資訊的搜集,流行元素的確定; 2、負責確定面料的結(jié)構、成本、品質(zhì),及運用手法,制定相應的企劃;
3、統(tǒng)籌安排組內(nèi)設計師開展前期調(diào)研、款式開發(fā)、樣衣制作、評審等工作;
4、完成產(chǎn)品的設計、跟蹤樣板進度,完成整個開發(fā)過程;
5、對個人負責的每組產(chǎn)品陳列搭配效果負責,參與產(chǎn)品搭配手冊拍攝;
6、結(jié)合品牌定位,每季梳理品牌核心DNA元素,支撐產(chǎn)品創(chuàng)意落地;
7、把握產(chǎn)品的版型及工藝。
任職要求
1、專科以上學歷,服裝設計相關專業(yè),8年以上品牌女裝設計經(jīng)驗,出款能力強,對時尚風格把握到位;
2、精通女裝設計、面料性能、服飾搭配及色彩運用等相關專業(yè)知識;
3、具備較好女裝設計企劃方案編制能力,良好的產(chǎn)品分析能力,良好的品牌意識,創(chuàng)新能力強;
4、熟悉女裝流行趨勢,對色彩及面料流行有準確的判斷力,并有自己獨到的見解,能結(jié)合公司品牌定位;
5、深入理解品牌服裝風格并能獨立完成時裝系列的設計工作
6、具備良好的團隊合作精神和高度的責任感; 7、執(zhí)行力強,工作踏實,情商高,溝通表達能力較好。